【採用について思うこと − 覚悟でつながる仲間づくり】

きっとどこの会社も採用に苦しむ時代。
そんな中で、「一緒に働きたい」と言ってくれる人が少しずつ増えてきた。
中途も、新卒も、経験者も未経験者も。
今のところ、なぜか応募は男性100％（笑）

その言葉をもらえるだけで、正直めちゃくちゃありがたい。
でも僕は夢だけを見せないようにしている。

「うち、本当に本当に何もないよ？」
「俺、けっこうわがままだよ？」
「想像以上に困らせると思うよ？」
「会社全体で利益を〇〇万円上げないと会社潰れるからね！？」

こんな本音も包み隠さず伝える。
どんな人でも裸で向き合う。恥ずかしいなんてことない。

それらを聞いた瞬間に「無理かも」と感じる人もいる。
でも、それは全然悪いことじゃない。
むしろその人の人生を思うと、正しい判断だとも思う。
価値観が違えば苦しむし、嫌な思いを抱えてまで働いてほしいとは思えない。

ただ、REALISSで働くことを選ぶなら、
覚悟を持って飛び込んでほしい。僕は覚悟は持っている。
だから、賛同してくれた仲間のことは絶対に守るし、
絶対に幸せにすると決めている。

採用って、少し“結婚”に似ている気がする。
合うかどうか、価値観の相性、歩くスピード。
「この人と人生を一緒に歩みたいか」。
求職者さんに「こんなはずじゃなかった」と思われないように、
僕は本音でぶつかるし、忖度はしない。
きれいに見せるより、誠実に向き合う方が良い。
裸で向き合う──これが僕の通常スタイル。

今は営業メンバーを増やすフェーズ。
でも今後は契約業務、総務、労務、経理……
専門職もきっと必要になってくる。
会社が大きくなれば、壁も増える。
“これっていけるの…？”
そんな問いが、毎日のように押し寄せてくる。

でも、僕一人では叶えられないことばかりだからこそ、
仲間と一緒に大きな壁を越えていきたい。
その景色を、みんなで見たいと思ってるよ。

そしてもう一つ。
これからの拡大には、宅建士が絶対に必要になる。
宅建士の仲間もどんどん増やしていきたい。
資格を持つ価値は、本当に大きい。

REALISSはまだ小さな会社だけど、
“本気で人を幸せにする不動産会社”を目指す使命がある。
だからこそ、価値観でつながる仲間と歩きたい。

12月は決算月。
今年も最高の1年の締めくくりにする。
仲間と一緒に、次のステージへ🔥

おもてなし社長　大島航汰